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大学是创造知识、传授知识和人类文明传承之地。青年教师作为高校教师群体中的重要组成部分,已逐渐成为各高校教学科研的骨干。因此,有必要为高校青年教师的成长进步,营造青年教师与高校相关评价、激励机制和谐的保障机制,保持青年教师与校园文化的和谐,营造青年教师自身"需求"与"途径"的和谐,最终带动一大批优秀青年教师的迅速成才。