【摘 要】
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企业领导体制改革的主要做法和经验(一)转变观念,统一认识,是搞好企业领导体制改革的关键。从过去长期实行的党委领导下的厂长负责制,改变为厂长负责制,这是一项重大改革,要
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企业领导体制改革的主要做法和经验(一)转变观念,统一认识,是搞好企业领导体制改革的关键。从过去长期实行的党委领导下的厂长负责制,改变为厂长负责制,这是一项重大改革,要求人们的思想观念、工作方法和工作作风都必须来一个大的转变。根据各地区、各部门的经验,解决好这个问题,主要抓住以下几点:一是党政工各级领导部门和企业要把思想认识统一到中央有关决定和指示的精神上来,真正弄清楚实行厂长负责制是社会化大生产的需要,是发展社会主义有计划商品经济的客观要求,是总结三十多年
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