【摘 要】
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目的研制手术室专业护士核心能力评价量表，为手术室护士职业生涯规划和晋升考核提供评价标准。方法2017年1—3月通过文献研究法形成量表条目池，咨询5名专家后形成原始问卷。2017年4—10月采用便利整群取样方法，选取参加2017年全国手术室护理年会的443名手术室护士对原始问卷进行信效度检验，根据结果调整问卷条目，形成最终版手术室专业护士核心能力评价量表。结果最终形成的量表包括5个维度，共45个条目
【机 构】
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北京大学第一医院第二住院部中心手术室，北京 100034,北京大学第一医院第二住院部中心手术室，北京 100034,北京大学第一医院第二住院部中心手术室，北京 100034,北京大学第一医院第二住院部
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目的研制手术室专业护士核心能力评价量表，为手术室护士职业生涯规划和晋升考核提供评价标准。
方法2017年1—3月通过文献研究法形成量表条目池，咨询5名专家后形成原始问卷。2017年4—10月采用便利整群取样方法，选取参加2017年全国手术室护理年会的443名手术室护士对原始问卷进行信效度检验，根据结果调整问卷条目，形成最终版手术室专业护士核心能力评价量表。
结果最终形成的量表包括5个维度，共45个条目，包括专业发展能力（12个条目）、专业配合能力（12个条目）、专业管理能力（10个条目）、围手术期评估能力（6个条目）、专业基础能力（5个条目）。问卷的KMO值为0.975，总Cronbach's α系数为0.983，各维度Cronbach's α系数为0.848～0.973。
结论本量表具有良好的信效度指标，量表内容可作为手术室护士职业生涯规划的参考目标以及手术室护士层级晋升考核的自评标准，将考核结果量化可指导手术室人才培养工作。
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