【摘 要】
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前天晚上，外贸的经理严启舟给他老婆尹春秀跪了“搭板”。这话么样说呢!一米七八的汉子，堂堂的经理，说话洋尘一筛［1］。可就在这件事上掉了“底子”，么样好说呢!整座山城炸开了锅。男人表示沉默：女人一个个都笑得打咯。
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三年前，中国饮料巨头娃哈哈进军童装市场，迈出跨行业经营、多元化发展的第一步，三年后的今天，我们看到，娃哈哈童装的市场表现并不令人满意。同一时期进入童装市场的还有太子奶，但今天我们看太子童装已经成为商场中打折促销的主角。
2004年5月以来，欧美一些国家相继推广了SA8000认证体系，一些大型的企业如耐克、沃尔马、麦当劳、雅芳、家乐福等已加入认证行列，这些企业的采购部门已陆续要要求其供应商必须通过SA8000标准认证，否则，将重新考虑合作关系。
热爱思考的张立波，常在别人看不懂的时候，使出看不懂的招数。在中国的游戏界，张立波可谓是一个几经沉浮、赫赫有名的传奇式人物，他不同凡响的职业经历和名噪一时的显赫业绩不禁让人猜测他是否拥有特殊背景；或是喝了“洋水”回国创业。
二战以后，西方主要资本主义国家步入一个经济飞速发展期，企业之间的合并如雨后春笋般层出不穷，期间不少企业一味追求“大而全”，成立了不少集团性质的托拉斯。20世纪60年代混合并购浪潮造就了无数多元化企业集团，到20世纪70年代，一方面由于产业多元超出管理能力边界，使并购进的企业出现业绩下滑。
在现实的职业生活中，几乎每一位员工都知道领导者的错误决策所带来的负面影响，却往往是眼睁睁地看着事情被搞砸。因为指出领导者的错误意味着风险，很少有人有这样有勇气。诚然，每个人都要为自己在企业里的前程负责，而且以一个员工的身份来“管理”老板，似乎也不符合职场伦理。
春兰的网络培训春兰(集团)公司是集制造、科研、投资、贸易于一体的多元体、高科技、国际化的大型现代公司，是中国最大的50家企业集团之一。它在企业员工培训上借助互联网的普及，也走在时代的前列。
从超女为什么会火爆谈起超女为什么能火爆?是流言、是黑幕还是炒作?为什么有那么多人站出来质疑?究其原因，就是主办者和媒体是这个超女现象火爆阴谋和黑幕的制造者，因为，他们才是这次超女现象火爆最大的赢家，而且超女只不过是主办方和媒体用来炒作的一个工具，因为超女的爆料是媒体提高收视率的一个很关键的因素。
谈先施，1959年生于湖北。中南民族大学中文系毕业，深造于广州美术学院中国画系花鸟画专业。湖北省美术协会会员，湖北中国画研究院专业画家。自幼习画，启蒙于画坛大家汤文选诸师，大学中文系毕业后又入广州美术学院正规系统地研修中国花鸟画业。
企业管理的一切工作，最终的目标都是为了提高员工和组织的绩效。因之，人力资源管理便成了企业管理的核心，而人力资源管理中任何一个环节与绩效管理都是有着千丝万缕联系的。可以这么说，绩效管理已经成为当前人力资源管理中的一个热点问题。
艺术是伴随人类社会生产实践而萌发的，从它产生的那天起，它就进入了一个不断发展变化的过程中，控究时代经济与艺术之间的关系，我们一定要弄清两个问题：①艺术来源于社会生活，而经济是社会最基本的反映，它决定上层建筑，包括艺术。
