满足员工需求增强企业动力

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优秀的企业应当满足员工合情、合理的要求,即使这种要求很可能远远超过一般的要求,但是为了企业的前途和发展,为了负起更大的社会责任,为了企业和员工的共同利益,企业必须在力所能及的范围内尽量地满足员工合情、合理的要求。尽管员工的需求是多方面的、是与时俱进的、甚至是永难满足的,但是一般而言,员工的需求应当与贡献成正比关系,索取必定要少于其贡献。企业追求效益与员工寻求回报这两者看起来是有一定的矛盾和冲突,其实也是相辅相成的,存在着很大的一致性和共同利益,而且这种双方的一致性和共同利益是最主要的、最根本的、最重要的动
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