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目的
了解南充市社区医务人员职业倦怠情况及其影响因素。
方法于2015年6至7月，采用随机整群抽样的方法抽取南充市社区卫生服务中心医务人员181人作为研究对象，应用中国职业倦怠量表（CMBI）测定其职业倦怠的水平。
结果南充市社区医务人员的职业倦怠总检出率为95.0%，其中轻度倦怠119人（65.7%），中度倦怠44人（24.3%），重度倦怠9人（5.0%）。南充市社区医务人员职业倦怠不同年龄组比较，情感耗竭和成就感降低得分差异均有统计学意义（F=5.820、3.180，均P<0.05）；不同工龄组比较，情感耗竭得分差异有统计学意义（F=2.909，P<0.05）；不同职业类型间比较，成就感降低得分差异有统计学意义（F=5.797，P<0.05），且护士得分最低。
结论南充市社区医务人员职业倦怠发生率较高，以成就感降低为特征，发生职业倦怠的主要危险因素是高龄、工龄长，且护士更易发生职业倦怠。