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一个优秀的班集体,要有良好的学习风气、学习氛围,而更为重要的是,同学们要热爱这个班集体,有荣誉感、归属感和向心力。这些用三个字概括即,凝聚力。班级凝聚力的形成,需要每一位班主任做大量深入细致的工作。如何打造一个班级的凝聚力呢?
1.有共同的奋斗目标
一个班集体如果没有共同的奋斗目标,就会失去前进的动力;没有长期目标,就没有了全班学生奋斗的方向。奋斗目标是班集体形成的基本条件和前提,是集体的理想和前进的方向。如果说一个班集体是一艘远航的船,那班主任就是领航的船长,每个同学就是这艘船上的水手,而班级目标就是引导航船正确前行的灯塔。因此,一个良好的班集体必须有一个共同的奋斗目标,这个目标应该既有近期目标,也有长期目标,逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应,形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习和生活实际,制定出本班的奋斗目标。在实现班集体奋斗目标的过程中,充分发挥集体每个成员的积极性,既是实现自我目标的过程,又是教育与自我教育的过程。这些目标的制定和实施让学生们一颗颗心聚在一起,大家想集体所想,急集体所急。班级每一个集体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,他们将分享集体的欢乐和幸福,从而形成集体的荣誉感和责任感。在这个过程中,班级成员心往一处想,劲往一处使,紧紧团结在一起,为完善与发展集体而自觉奋发努力,班级凝聚力的形成便有了根基。
2.组建优秀的班干部队伍
教是为了不教,管是为了不管,管与教育的精华,在于教会学生自我管理,那才是班主任的最大成功。学生的自我管理主要体现在班干部的工作能力上,班干部是联系班主任和学生的纽带,是班主任的左臂右膀,班主任应充分发挥他们的才能,组织和管理班级同学的学习与生活,发挥他们的主观能动性与工作积极性,营造宽松的工作氛围,使班干部真正成为班主任的得力助手。
班干部作为联系班主任与学生的桥梁,作为班主任的助手,他们工作能力的高低,工作方法的对错,在同学中威信的高低,往往能够决定一个班级的精神面貌与风气。在选派班干部时,要注意做到如下几点:首先观察了解谁在同学中享有较高的威信,具有一呼百应的本领;然后从些同学中选拔出学习好、思想好,有责任心,有奉献精神的同学组成班级的班干队伍;接着着重培养他们的服务意识,使他们懂得班级干部不是光自己各方面好就行了,而是为全班同学服务的,必须有吃苦耐劳、不计较个人得失的作风;最重要的是放手让他们大胆去工作,去锻炼,并适当给他们压担子,一方面可培养和提高他们的能力,另一方面,可以培养他们在工作中团结、协作、民主,肯吃苦的作风。只要准备充分,了解深入,选拔出来的班委必定能在班级的各项工作中发挥重要作用,成为班级的中坚力量。
3.实施民主管理
要使一个班集体有凝聚力还一定要民主管理,以人为本。但要做到这些,不仅要靠班主任,还需有一个强有力的班干队伍。首先班委一定要民主选举。班主任作为班级工作的组织者、领导者,只是班集体中的一员,对学生的了解有一定的局限性,所以要通过“民主”选举,让学生选择自己所喜爱的、信任的、能行使民主权益的人为班委。其次,要让班委手中有“实权”。班委作为学生的发言人,在学生中有较高的威信和影响力,班主任应该给他们發挥各自的才能去组织、管理班级同学的学习和生活的机会,应大胆放权给他们,发挥他们的主观能动性。在班级管理中,可进行具体分工,有问题与班长协商或自行解决;学习委员,负责每天早读;班长负责解决每天重要的事,不能解决的与班主任协商。这样让班委真正成为班主任的得力助手与班级的中坚力量,既可加强班委的责任心,又能提高他们的工作积极性。同时,还要施行“民主监督”。
4.充分利用每一次集体活动
学生对于集体活动总是倾注热情,对集体荣誉总是分外珍惜并为之付出努力。提高班级凝聚力的最好途径就是诸如体育竞赛,文艺表演或者春游军训等集体活动,一次好的集体活动可以让学生互相理解,更加团结,成为一个整体,这样的效果远比千百条规定,千百句说教更有用,更有效。参加活动是振奋班级士气的突破口,把活动作为班级凝聚力的增长要素,要求每一位学生尽心尽力为班级荣誉而奋斗。事实上,好的活动结果给学生带来了好的影响,学生们心情愉悦,对班级产生了自豪感、责任感和集体荣誉感,这对班级凝聚力的产生和加强起到了催化作用。
总之,要经营好一个班集体,需要用心,需要耐心和坚持,让一个班集体从散沙成为整体,需要一学期甚至更长的时间的经营,所谓春风化雨,润物无声。而当一个班集体具有强大的荣誉感和凝聚力的时候,孩子们就会团结,乐观,上进,有责任心,而这样的集体也将会是一个充满生机与活力的优秀班集体。
参考文献
[1]张少威,曾燕丽.如何打造一个积极向上的的班集体[J].中国校外教育,2013,(25):21.
[2]张磊.浅析班级的群体凝聚力[J].吉林省教育学院学报(上旬),2012,(11):27-28.
1.有共同的奋斗目标
一个班集体如果没有共同的奋斗目标,就会失去前进的动力;没有长期目标,就没有了全班学生奋斗的方向。奋斗目标是班集体形成的基本条件和前提,是集体的理想和前进的方向。如果说一个班集体是一艘远航的船,那班主任就是领航的船长,每个同学就是这艘船上的水手,而班级目标就是引导航船正确前行的灯塔。因此,一个良好的班集体必须有一个共同的奋斗目标,这个目标应该既有近期目标,也有长期目标,逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应,形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习和生活实际,制定出本班的奋斗目标。在实现班集体奋斗目标的过程中,充分发挥集体每个成员的积极性,既是实现自我目标的过程,又是教育与自我教育的过程。这些目标的制定和实施让学生们一颗颗心聚在一起,大家想集体所想,急集体所急。班级每一个集体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,他们将分享集体的欢乐和幸福,从而形成集体的荣誉感和责任感。在这个过程中,班级成员心往一处想,劲往一处使,紧紧团结在一起,为完善与发展集体而自觉奋发努力,班级凝聚力的形成便有了根基。
2.组建优秀的班干部队伍
教是为了不教,管是为了不管,管与教育的精华,在于教会学生自我管理,那才是班主任的最大成功。学生的自我管理主要体现在班干部的工作能力上,班干部是联系班主任和学生的纽带,是班主任的左臂右膀,班主任应充分发挥他们的才能,组织和管理班级同学的学习与生活,发挥他们的主观能动性与工作积极性,营造宽松的工作氛围,使班干部真正成为班主任的得力助手。
班干部作为联系班主任与学生的桥梁,作为班主任的助手,他们工作能力的高低,工作方法的对错,在同学中威信的高低,往往能够决定一个班级的精神面貌与风气。在选派班干部时,要注意做到如下几点:首先观察了解谁在同学中享有较高的威信,具有一呼百应的本领;然后从些同学中选拔出学习好、思想好,有责任心,有奉献精神的同学组成班级的班干队伍;接着着重培养他们的服务意识,使他们懂得班级干部不是光自己各方面好就行了,而是为全班同学服务的,必须有吃苦耐劳、不计较个人得失的作风;最重要的是放手让他们大胆去工作,去锻炼,并适当给他们压担子,一方面可培养和提高他们的能力,另一方面,可以培养他们在工作中团结、协作、民主,肯吃苦的作风。只要准备充分,了解深入,选拔出来的班委必定能在班级的各项工作中发挥重要作用,成为班级的中坚力量。
3.实施民主管理
要使一个班集体有凝聚力还一定要民主管理,以人为本。但要做到这些,不仅要靠班主任,还需有一个强有力的班干队伍。首先班委一定要民主选举。班主任作为班级工作的组织者、领导者,只是班集体中的一员,对学生的了解有一定的局限性,所以要通过“民主”选举,让学生选择自己所喜爱的、信任的、能行使民主权益的人为班委。其次,要让班委手中有“实权”。班委作为学生的发言人,在学生中有较高的威信和影响力,班主任应该给他们發挥各自的才能去组织、管理班级同学的学习和生活的机会,应大胆放权给他们,发挥他们的主观能动性。在班级管理中,可进行具体分工,有问题与班长协商或自行解决;学习委员,负责每天早读;班长负责解决每天重要的事,不能解决的与班主任协商。这样让班委真正成为班主任的得力助手与班级的中坚力量,既可加强班委的责任心,又能提高他们的工作积极性。同时,还要施行“民主监督”。
4.充分利用每一次集体活动
学生对于集体活动总是倾注热情,对集体荣誉总是分外珍惜并为之付出努力。提高班级凝聚力的最好途径就是诸如体育竞赛,文艺表演或者春游军训等集体活动,一次好的集体活动可以让学生互相理解,更加团结,成为一个整体,这样的效果远比千百条规定,千百句说教更有用,更有效。参加活动是振奋班级士气的突破口,把活动作为班级凝聚力的增长要素,要求每一位学生尽心尽力为班级荣誉而奋斗。事实上,好的活动结果给学生带来了好的影响,学生们心情愉悦,对班级产生了自豪感、责任感和集体荣誉感,这对班级凝聚力的产生和加强起到了催化作用。
总之,要经营好一个班集体,需要用心,需要耐心和坚持,让一个班集体从散沙成为整体,需要一学期甚至更长的时间的经营,所谓春风化雨,润物无声。而当一个班集体具有强大的荣誉感和凝聚力的时候,孩子们就会团结,乐观,上进,有责任心,而这样的集体也将会是一个充满生机与活力的优秀班集体。
参考文献
[1]张少威,曾燕丽.如何打造一个积极向上的的班集体[J].中国校外教育,2013,(25):21.
[2]张磊.浅析班级的群体凝聚力[J].吉林省教育学院学报(上旬),2012,(11):27-28.