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“职业挑战性”左右满意度
麦可思《2013中国大学生就业报告》显示，2012届大学生毕业半年后的就业满意度为55%，即在就业的毕业生中，有55%对自己的就业现状表示满意。其中，本科院校毕业生半年后的就業满意度为58%，高职高专院校为51%。在本科院校中，“211”院校毕业半年后的就业满意度为62%，非“211”本科院校为57%。
经济学、资源开发与测绘成就业满意度最高学科
在2012届本科学科门类中，毕业生毕业半年后就业满意度最高的为经济学，为61%；就业满意度最低的为农学，为53%。在高职高专专业大类中，就业满意度最高的为资源开发与测绘大类，为56%；最低的为生化与药品大类，为44%。
2009届本科生毕业三年后就业满意度最高的学科门类是法学（45%）；就业满意度最低的学科门类是农学（37%）。高职高专生毕业三年后就业满意度最高的专业大类是法律大类（43%）；就业满意度最低的专业大类是农林牧渔大类（26%）。
政府机构就业满意度最高，民营就业满意度最低
2012届本科生毕业半年后在“政府机构/科研事业”的就业满意度最高，为69%；在“民营企业/个体”的就业满意度最低，为50%。高职高专生毕业半年后在“政府机构/科研事业”的就业满意度最高，为64%；在“中外合资/外资/独资”的就业满意度最低，为45%。
2009届大学生毕业三年后就业满意度最高的用人单位类型是“政府机构/科研事业”（本科为53%，高职高专为46%）；就业满意度最低的用人单位类型是“民营企业/个体”（本科为32%，高职高专为29%）。
2012届本科生毕业半年后就业满意度最高的职业是“税收监察者、征收人和税收代理人”，为82%；最低的职业是“零售售货员”，为32%。2012届高职高专生毕业半年后就业满意度最高的职业是“职业护士（有从业许可证的）”，为75%；最低的职业是“半导体加工人员”，为30%。
2012届本科生毕业半年后就业满意度最高的行业是国有金融管理业，为76%；最低的行业为电子产品和电器用品零售业，为40%。2012届高职高专生毕业半年后就业满意度最高的行业是国有金融管理业，为72%；最低的行业是印刷及相关产业，为34%。
就业满意度与就业挑战性相关
针对2012届本科生毕业半年后政府机关国有企业就业满意度比较高，而民营企业和个体就业满意度比较低的情况，麦可思公司首席专家王伯庆博士表示，国有企业和国家机关满意度比较高的趋势已经持续几年。很多情况下，到国有企事业单位就业是一个很好的选择，因为在其他类型企业中，虽然薪资可能很高，但就业也具有挑战性，满意度偏低。
中央教育科学研究所研究院、教育基本理论研究室主任储朝晖认为，产生这种现象的原因是学校的培养目标设置就是以公务员为主。
就业指导专家、《职业》杂志社副社长杨生文指出，上述数据反映了当前中国大学生教育中的几个突出问题：一是国家经济形势为就业高满意度专业提供了基础。从数据可以看出，在世界经济仍然低迷的情况下，去年我国经济仍然高速增长，这就为经济学专业的学生就业质量提供了保障。同时，高速经济的发展对资源开发与测绘人才也需求旺盛，这也为资源开发与测绘专业的学生就业质量提供了保障。相反，由于受医药分开改革的影响，一部分制药企业受到影响，也影响到了部分生化与药品专业毕业生的就业质量。
二是中国当前的社会现实为部分不敢接受挑战的大学毕业生提供了庇护。毕业生在“政府机构/科研事业”的就业满意度最高，在“民营企业/个体”的就业满意度最低是个令人尴尬的消息。这一方面反映出这些机构的不仅地位高、福利好，还竞争不激烈，只要不犯错误，可以干一辈子。环境造就了懒人。这与“民营企业/个体”的福利低、加班多、竞争激烈形成了鲜明的反差，导致了这些地方就业的毕业生对工作满意度低。
三是一些大学毕业生不敢接受挑战。从目前来看，很多民营企业者初具规模，有的甚至在国际上也有了一席之地。这些企业迫切需求有挑战精神的毕业生一起创业。但是，部分毕业生宁愿在“政府机构/科研事业”单位碌碌无为一辈子，也不愿意接受挑战。试看一下当今中国的富豪榜上，有几个不是在民企打拼出来的。
麦可思《2013中国大学生就业报告》显示，2012届大学生毕业半年后的就业满意度为55%，即在就业的毕业生中，有55%对自己的就业现状表示满意。其中，本科院校毕业生半年后的就業满意度为58%，高职高专院校为51%。在本科院校中，“211”院校毕业半年后的就业满意度为62%，非“211”本科院校为57%。
经济学、资源开发与测绘成就业满意度最高学科
在2012届本科学科门类中，毕业生毕业半年后就业满意度最高的为经济学，为61%；就业满意度最低的为农学，为53%。在高职高专专业大类中，就业满意度最高的为资源开发与测绘大类，为56%；最低的为生化与药品大类，为44%。
2009届本科生毕业三年后就业满意度最高的学科门类是法学（45%）；就业满意度最低的学科门类是农学（37%）。高职高专生毕业三年后就业满意度最高的专业大类是法律大类（43%）；就业满意度最低的专业大类是农林牧渔大类（26%）。
政府机构就业满意度最高，民营就业满意度最低
2012届本科生毕业半年后在“政府机构/科研事业”的就业满意度最高，为69%；在“民营企业/个体”的就业满意度最低，为50%。高职高专生毕业半年后在“政府机构/科研事业”的就业满意度最高，为64%；在“中外合资/外资/独资”的就业满意度最低，为45%。
2009届大学生毕业三年后就业满意度最高的用人单位类型是“政府机构/科研事业”（本科为53%，高职高专为46%）；就业满意度最低的用人单位类型是“民营企业/个体”（本科为32%，高职高专为29%）。
2012届本科生毕业半年后就业满意度最高的职业是“税收监察者、征收人和税收代理人”，为82%；最低的职业是“零售售货员”，为32%。2012届高职高专生毕业半年后就业满意度最高的职业是“职业护士（有从业许可证的）”，为75%；最低的职业是“半导体加工人员”，为30%。
2012届本科生毕业半年后就业满意度最高的行业是国有金融管理业，为76%；最低的行业为电子产品和电器用品零售业，为40%。2012届高职高专生毕业半年后就业满意度最高的行业是国有金融管理业，为72%；最低的行业是印刷及相关产业，为34%。
就业满意度与就业挑战性相关
针对2012届本科生毕业半年后政府机关国有企业就业满意度比较高，而民营企业和个体就业满意度比较低的情况，麦可思公司首席专家王伯庆博士表示，国有企业和国家机关满意度比较高的趋势已经持续几年。很多情况下，到国有企事业单位就业是一个很好的选择，因为在其他类型企业中，虽然薪资可能很高，但就业也具有挑战性，满意度偏低。
中央教育科学研究所研究院、教育基本理论研究室主任储朝晖认为，产生这种现象的原因是学校的培养目标设置就是以公务员为主。
就业指导专家、《职业》杂志社副社长杨生文指出，上述数据反映了当前中国大学生教育中的几个突出问题：一是国家经济形势为就业高满意度专业提供了基础。从数据可以看出，在世界经济仍然低迷的情况下，去年我国经济仍然高速增长，这就为经济学专业的学生就业质量提供了保障。同时，高速经济的发展对资源开发与测绘人才也需求旺盛，这也为资源开发与测绘专业的学生就业质量提供了保障。相反，由于受医药分开改革的影响，一部分制药企业受到影响，也影响到了部分生化与药品专业毕业生的就业质量。
二是中国当前的社会现实为部分不敢接受挑战的大学毕业生提供了庇护。毕业生在“政府机构/科研事业”的就业满意度最高，在“民营企业/个体”的就业满意度最低是个令人尴尬的消息。这一方面反映出这些机构的不仅地位高、福利好，还竞争不激烈，只要不犯错误，可以干一辈子。环境造就了懒人。这与“民营企业/个体”的福利低、加班多、竞争激烈形成了鲜明的反差，导致了这些地方就业的毕业生对工作满意度低。
三是一些大学毕业生不敢接受挑战。从目前来看，很多民营企业者初具规模，有的甚至在国际上也有了一席之地。这些企业迫切需求有挑战精神的毕业生一起创业。但是，部分毕业生宁愿在“政府机构/科研事业”单位碌碌无为一辈子，也不愿意接受挑战。试看一下当今中国的富豪榜上，有几个不是在民企打拼出来的。