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随着社会经济的不断发展与进步,给医疗事业带来良好的发展前景。在医院管理工作中,人事档案管理工作是其中最重要的组成部分,管理水平与质量直接关系着医院的发展情况。目前,医院管理中普遍使用数字化信息技术,对人事档案管理的质量与效率的提升具有非常重要的意义。本文主要对数字化信息化技术在人事档案管理中的应用进行详细的分析与研究,给出具体的应用策略,希望给相关人员提供参考建议。