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创新人才工作机制，广泛吸引和凝聚优秀高层次人才，是深化高校教师岗位设置与岗位聘任制改革，加强教师队伍建设，实施人才强校战略的重要举措。本文首先分析了加强高层次人才队伍建设对我国高等教育发展，特别是学校自身生存与发展的重要性与紧迫性，继而结合湖北工业大学高层次人才引进工作实践，提出了创新人才工作机制、广揽优秀高层次人才的具体思路和措施。