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本文通过对当今中小企业的绩效考核的改革问题进行深入分析和研究．提出和分析企业中存在的绩效考核的问题．以及解决其的办法。指出判定考核指标是否适宜．是否有效的标准是什么。为企业制定出相应的考核指标和标准，完善其绩效考核制度．促进企业的发展。其中为企业制定有效的绩效考核制度是本文的重点。
当今中小企业绩效考核的现状分析
【摘 要】
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本文通过对当今中小企业的绩效考核的改革问题进行深入分析和研究．提出和分析企业中存在的绩效考核的问题．以及解决其的办法。指出判定考核指标是否适宜．是否有效的标准是什么。
【机 构】
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哈尔滨市德强商务学院工商管理系
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2013年16期
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