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对于国有企业来说，党员是其改革发展的重要支柱，是国有企业的中坚力量，是党在企业中活动的主体，对国有企业的工作人员有着领导作用，促使工作人员能够积极地参与到生产经营活动，为企业的改革和发展提高充足的动力，提高企业的经济效益。随着经济的快速发展，不论是国有企业还是私营企业其制度都发生了很大的转变。因此，对于国有企业党员队伍建设来说将面临各种各样新的问题。本文就国有企业党员队伍建设方法进行分析，以期可以有效提高国有企业党员队伍建设效率以及国有企业的经济效益。