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树立以人为本的理念,通过形成领导好好干、职工干干好的企业文化氛围,通过建立健全企业规章制度,强化目标教育,建设企业美好家园等举措,建设国有及国有控股钢铁企业文化,提升企业竞争力.
试论建设国有及国有控股钢铁企业文化建设途径
【摘 要】
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树立以人为本的理念,通过形成领导好好干、职工干干好的企业文化氛围,通过建立健全企业规章制度,强化目标教育,建设企业美好家园等举措,建设国有及国有控股钢铁企业文化,提升
【机 构】
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马钢港务原料总厂
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2015年8期
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