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文章以“人”即企业员工作为衡量企业精益管理的结点，通过对员工的积极参与、加强团队合作、提高员工地位、组织员工培训、规划员工发展等“人”的因素剖析，提出实现企业精益管理的有效模式。
企业精益管理中“人”的因素
【摘 要】
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文章以“人”即企业员工作为衡量企业精益管理的结点，通过对员工的积极参与、加强团队合作、提高员工地位、组织员工培训、规划员工发展等“人”的因素剖析，提出实现企业精益管
【机 构】
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中国兵器工业集团第五二研究所
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2013年36期
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