【摘 要】
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目的探讨客观结构化放射学考试（objectivestructuredradiologyexamination，OSRE）在医学影像技术专业临床技能考核中应用价值，并对该评估工具进行可重复性评价。方法选择南京医科大学附属逸夫医院医学影像科医学影像技术学专业实习生55人，随机分为11组（每组5人）；并设计9个不同的OSRE病例，每位学生均需完成3个OSRE病例；再由5位高年资主治医师或副主任医师对每个OSRE病例进行独立评分；实习结束后2个月，随机选择3个OSRE病例进行评分，以评估评分者之间的内部一致性和评
【机 构】
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南京医科大学附属逸夫医院医学影像科，南京 211100南京医科大学附属逸夫医院医学影像科，南京 211100南京医科大学附属逸夫医院医学影像科，南京 211100
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目的探讨客观结构化放射学考试（objective structured radiology examination，OSRE）在医学影像技术专业临床技能考核中应用价值，并对该评估工具进行可重复性评价。
方法选择南京医科大学附属逸夫医院医学影像科医学影像技术学专业实习生55人，随机分为11组（每组5人）；并设计9个不同的OSRE病例，每位学生均需完成3个OSRE病例；再由5位高年资主治医师或副主任医师对每个OSRE病例进行独立评分；实习结束后2个月，随机选择3个OSRE病例进行评分，以评估评分者之间的内部一致性和评估方式的可重复性。采用SPSS 16.0进行统计分析，使用多元线性回归分析学历与OSRE成绩的相关性。
结果所有学生的OSRE平均成绩为（12.0±4.9）分。评估者间的ICC平均范围为0.36到0.80（P
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