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本文针对矿企业政工队伍建设与管理的现状进行分析,包括重视程度较低、队伍年龄结构失衡、现有队伍综合能力较差等,通过研究提高企业的重视程度、均衡队伍年龄结构、加强员工培训力度、优化综合评价体系等策略,目的在于提升煤矿企业政工队伍建设水平,促进行业经济的稳定发展。
煤矿企业政工队伍建设与管理浅析
【摘 要】
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本文针对矿企业政工队伍建设与管理的现状进行分析,包括重视程度较低、队伍年龄结构失衡、现有队伍综合能力较差等,通过研究提高企业的重视程度、均衡队伍年龄结构、加强员工
【机 构】
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山西阳煤寺家庄煤业有限责任公司
【出 处】
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各界
【发表日期】
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2020年2期
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