我们是否注意到我们身边的人都在以各自不同的方式实现着自己的价值——哲学界人士可能为我们提供着世界观方法论，科学界人士为我们发明创造现代高端产品，即使是医生教师也在履行他们救人育人的职责，他们的价值不言而喻。
　　一次在取汽车钥匙时，李嘉诚不慎丢落了一枚2元硬币，硬币滚到车底，当时他想若汽车开动，硬币便可能掉到坑渠里。李嘉诚蹲下身要拾起这枚硬币，此时旁边的一名印度籍值班见了，立即代他拾起，李嘉诚收回这枚硬币后，竟给他100元作酬谢。李嘉诚对此的解释是：“若我不拾起这2元，让它滚到坑渠里，这2元便会在世上消失；而100元给了值班，值班便可将之用去。我觉得钱可以用，但不可以浪费。”这是他为增加社会总净值不惜牺牲个人利益的价值体现。
　　凡尔纳是法国著名的作家，一生创作了大量的小说和剧本，在法国影剧史上占有重要的地位。有一次，法国一家报纸举行了一次有奖智力竞赛，其中有这样一道题：“如果法国最大的博物馆罗浮宫失火了，情况紧急，只允许抢救出一幅画，你会抢救哪一幅?”
　　结果在该报社收到了成千上万的答案中，凡尔纳的答案被一致认为是最好的。他的答案是：“我去抢救离出口最近的那一幅画。”凡尔纳的例子似乎也在证明他为社会利益所做的贡献。
　　这样看来价值似乎只存在伟人或名人那里，那么是否只有为社会做贡献才能称其为有价值呢?同善用物者无弃物一样，善用人者无废人。我们每个人都是有自身价值的，你是否注意到你伸一下手，点一下头，甚至仅仅是一个微笑，一次肯定，都会给身边的人带来方便和快乐。那就是你的价值!
　　美国柯达公司在制造感光材料时，需要有人在暗室工作。但视力正常的人一进入暗室，犹如司机驾驶着失控的车辆一样不知所措。针对这种情况有人建议：盲人习惯于黑暗中生活，如果让盲人来干这种工作，定能提高工作效率。于是，柯达公司经理下令：将暗室的工作人员全部换成盲人。在暗室里工作，盲人远远胜过正常人，真可谓善于用人短变长。
　　利用好废物，废物就变成宝贝：利用好劣势，劣势就变成优势。也许之前你还没有找到自身的价值，那么现在看来呢，价值在你身上无处不在，看你怎样发觉它!
　　苏格拉底在风烛残年之际，就想考验和点化一下他的那位平时看来很不错的助手。他把助手叫到床前说：“我的蜡烛剩不多了，得找另一根蜡烛接着点下去，你明白我的意思吗?”
　　“明白，”那位助手赶忙说，“您的思想光辉是得很好地传承下去……”
　　“可是，”苏格拉底慢悠悠地说，“我需要一位最优秀的承传者，他不但要有相当的智慧，还必须有充分的信心和非凡的勇气……这样的人选直到目前我还未见到，你帮我寻找和发掘一位好吗?”
　　那位忠诚而勤奋的助手，不辞辛劳地通过各种渠道开始四处寻找了。可他领来一位又一位，总被苏格拉底一一婉言谢绝了。有一次，当那位助手再次无功而返地回到苏格拉底病床前时，病入膏荒的苏格拉底硬撑着坐起来，抚着那位助手的肩膀说：“真是辛苦你了，不过，你找来的那些人，其实还不如你
　　“我一定加倍努力，”助手言辞恳切地说，“找遍城乡各地，找遍五湖四海，我也要把最优秀的人选挖掘出来，举荐给您。”半年之后，苏格拉底眼看就要告别人世，最优秀的人选还是没有眉目。助手非常惭愧，泪流满面地坐在病床边，语气沉重地说：“我真对不起您，令您失望了!”
　　“失望的是我，对不起的却是你自己，”苏格拉底说到这里，很失意地闭上眼睛，停顿了许久，才又不无哀怨地说：“本来，最优秀的就是你自己，只是你不敢相信自己，才把自己给忽略、给耽误、给丢失了……其实，每个人都是最优秀的，差别就在于如何认识自己、如何发掘和重用自己……”
　　为了不重蹈那位助手的覆辙，每个向往成功、不甘沉沦者，都应该牢记先哲的这句至理名言：“最优秀的就是你自己!”
　　正所谓天生有才必有用，每个人的价值仅仅在体现的方面和方式上有差别，而本质上并无好坏之分，就像工作岗位不同，奉献的价值纷繁众多，然而并没有高低贵贱之分。年轻的你们当然是社会的接班人，理所当然要肩负起为社会能够延续而奉献自己价值的责任，然而我们首先是人，其次才是有理想有抱负的接班人，所以先肯定自己，肯定自己的价值，才能更深刻地理解到作为社会中的人，应该把自己的价值体现在促进社会的进步中。总之，我们是组成大海的水滴，每个人都有自己的那份价值，缺一不可!