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现阶段,国家在企业运营中,保障企业职工的福利手段主要有社会保险和住房公积金制度.其中住房公积金制度是国家法律规定的重要住房保障制度,具有强制性、互助性、保障性等特点.这一制度实施以来,对于保障城市职工住房需求发挥了积极作用,但也存在一定的矛盾和问题,本文就我国住房公积金管理中存在的问题作些探讨,并对这些状况进行剖析从而找到解决办法.