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近年来，教师的待遇普遍得到改善，收入普遍提高，特别是高校的扩招，民办名校的不断涌现，高水平师资的需求大大增加，不拘一格吸纳人才的策略，加快了教师的流动，促使了教师队伍整体素质的提高，同时也给教师队伍的稳定性带来冲击和挑战，条件好的学校不惜代价筑巢引凤，抱得名师归；条件一般的学校也想方设法稳定军心；少数力不从心的学校只能望名师兴叹，就算是自己费心培养的稍有出类拔萃一点的也是青山留不住，毕竟东流去。在物质生活逐步繁荣、市场经济商品意识深入人心的当今社会，