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工作环境满意度评价是一个复杂的、系统的综合问题,具有因素多、模糊性强、不便于概括等特点。运用模糊数学方法建立模糊综合评价模型,可以作出比较全面、客观、准确的评价。通过评价结果可知,当前大学生村官对其工作环境满意程度不高,尤其是在上级领导管理、工作回报等方面,需要进一步提升和完善。
大学生村官对其工作环境满意度的模糊综合评价
【摘 要】
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工作环境满意度评价是一个复杂的、系统的综合问题,具有因素多、模糊性强、不便于概括等特点。运用模糊数学方法建立模糊综合评价模型,可以作出比较全面、客观、准确的评价。
【机 构】
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华中农业大学
【出 处】
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安徽农业科学
【发表日期】
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2011年9期
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