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本文首先针对于员工人力资本的幸福感效应及代际差异做了系统的论述,然后结合相关信息,进行了员工人力资本的幸福感效应及代际差异的研究,以期能够更好地提升人民群众在工作过程中的幸福感.
对员工人力资本的幸福感效应及代际差异研究
【摘 要】
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本文首先针对于员工人力资本的幸福感效应及代际差异做了系统的论述,然后结合相关信息,进行了员工人力资本的幸福感效应及代际差异的研究,以期能够更好地提升人民群众在工作
【机 构】
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营口理工学院
【出 处】
：
环球市场
【发表日期】
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2004年期
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