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以落实力考察为重点 考准考实干部政治素质
【出 处】
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党员干部之友
【发表日期】
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2021年01期
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工作和家庭是构成人们日常生活最重要的两个要素,人们每天在两个领域不停地穿梭,扮演着不同的角色,满足个体的不同需要。人们在工作中满足生活所需的物质需求、社交需求和成就需要,也在家庭中满足生理、安全需求和精神慰藉。个体如果能够很好地平衡工作和家庭,那是最为理想的状态。然而,随着中国经济进入新常态,经济增速放缓,产业结构正在加速转型升级,企业竞争加剧,很多企业进一步延长员工工作时间,压缩员工的家庭时间,
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近年来,随着企业间竞争的加剧,员工面临的工作压力也与日俱增。压力并不完全都是负面的,“有压力才有动力”告诉我们压力也有积极的一面。因此,做好压力管理,减少负面压力影响,增加正面压力激励以进一步提高员工工作绩效一直是企业管理者的目标。挑战性压力源就是这样一种能够给个体工作表现带来积极影响的良性压力源。它能激发员工的工作动机,增加工作投入,进而带来良好的工作结果。已有研究发现,挑战性压力源对工作绩效的
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