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绩效管理是提升企业人力管理效果的重要手段,可以充分调动其员工的积极性,促使其结合企业发展制订符合自身发展期望的目标,为企业文化孕育发展空间,促使人员能力的自我提升,进而增加企业的发展潜力和行业竞争力。
绩效管理在企业人力资源管理中的作用
【摘 要】
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绩效管理是提升企业人力管理效果的重要手段,可以充分调动其员工的积极性,促使其结合企业发展制订符合自身发展期望的目标,为企业文化孕育发展空间,促使人员能力的自我提升,
【机 构】
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成都银杏酒店管理学院
【出 处】
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市场周刊·理论版
【发表日期】
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2020年24期
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