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本文从企业领导班子选配的角度出发,提出了对企业领导干部类型进行划分的必要性,就领导风格对企业领导干部划分了四种类型,并对四种类型干部的特点进行了初步分析,对其使用方向和成功保证提出了初步建议,在此基础上提出了在领导班子选配中的一些注意事项,旨在保证领导干部与其所任职务之间、与其他成员之间的和谐搭配。