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根据高校不同类型的人员结构和的相关规定,本文从高校事业编制人员用人机制和高校事业编制外人员用人机制两个方面,具体阐述了(对高校用人机制的影响,以及应该采取的对策,从而进一步规范高校的人员管理.
《劳动合同法》对高校用人机制的影响及对策
【摘 要】
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根据高校不同类型的人员结构和的相关规定,本文从高校事业编制人员用人机制和高校事业编制外人员用人机制两个方面,具体阐述了(对高校用人机制的影响,以及应该采取的对策,从
【机 构】
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广东外语外贸大学
【出 处】
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法制与社会
【发表日期】
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2009年22期
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