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就业是一个兼具复杂性与系统性的问题，难度较大，其中，就业档案在劳动者就业中发挥着重要的作用。因此，要想推进劳动者就业问题的顺利进行，最为关键的是加强劳动就业档案管理工作，为就业问题的解决奠定坚实基础，本文主要研究档案管理在劳动就业服务中的重要性，希望为有关专业人士带来一定的思考与启发。
档案管理在劳动就业服务中的重要性分析
【摘 要】
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就业是一个兼具复杂性与系统性的问题，难度较大，其中，就业档案在劳动者就业中发挥着重要的作用。因此，要想推进劳动者就业问题的顺利进行，最为关键的是加强劳动就业档案管理工作，为
【机 构】
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青岛市市北区人力资源和社会保障局
【出 处】
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办公室业务
【发表日期】
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2017年18期
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