在纪检监察机关从事宣传教育工作多年，忙碌已成为工作常态。这其中，少不了接触诸多公职人员的违纪违法案例。那些在不同岗位倒下的官员，可谓各有各的特点———
　　有的属于“围猎被俘”型。起初并没想过干那些见不得阳光的勾当，可是由于岗位重要、权力集中，总有一些心存非分之想的人，不断用银弹、肉弹、糖衣炮弹等厉害武器对其狂轰滥炸，使之最后放弃坚守，战败投降。有个主管工程项目的官员，年年考评都是优秀。得知他“出事”，很多朋友感到惊讶。按他自己的说法，上任之初，也是有几分清醒几分警惕的，可没想到围猎者下手太重，最终还是“中招”了。这类官员的经历，常常让人叹息不已。
　　有的属于“牛栏关猫”型。由于制度的疏漏，让人在不当利益面前来去自如，忘乎所以，放心钻制度的空子，日积月累，不知不觉就弄出了大事，铸成了大错。一些腐败高发行业，普遍存在这样的问题，有的单位甚至连普通职工都卷进去了，因为干那些事长期没人管啊！
　　还有的，则可以称为“源头污染”型。这类官员，他的“初心”本来就有问题，从政就是奔着发大财来的，所谓“当官不发财，请我也不来”，入职的第一步就走歪了，身败名裂只是迟早的事。这样的官员并非个别，在我阅读过的忏悔录中，有数名曾经仕途顺畅的官员就坦言自己便是这种人。
　　几种不同的腐败类型当中，我觉得，问题最大、也最不好解决的，就是“源头污染”型。“围猎被俘”也好，“牛栏关猫”也罢，都可以通过不断加大查处力度、完善制度笼子来控制，而一个人要是内心深处根植着一个“贪”字，那才是真正可怕的。对这种人来说，制度再严、查得再紧，也很难让他们在利益面前退缩，这道理和马克思所讲的“有300%的利润，资本就敢犯任何罪行，甚至冒绞首的危险”是相通的。
　　心病还得从“心”治。反腐的最高境界是实现“不想腐”的自觉。达到这个目标，需要依靠文化的力量。文化是软实力，正因为其“软”，它又是最过硬的实力。以文化浸润心灵，涵养“三观”，洁源清流，“心病”的问题才能够迎刃而解。
　　当然，用文化治“心病”，说来轻巧，实践起来却颇不容易。对这事，我认为，急不得，需要有个过程。一个人，从追求物质到追求精神，是需要长期“修炼”的。这种“修炼”，就体现在生活的点点滴滴之中，坚持、坚守，从自己做起，从小事做起，就一定会有理想的收获。


　　一个人最需要战胜的，正是自己内心的不当之念。这些年，我们连续举办“廉政文化月”活动（其实贯穿了全年），就是希望通过这种坚持，在潜移默化中悄然影响人们的内心，让“三观”行進在安全的轨道上。至少，看得多了，听得多了，相信越来越多的人会更加明白那些浅显的道理，认识到冒着偌大的风险去挣取那点“身外之物”，实在没意思、不值得。
　　文化润物无声，文化贵在养成。当一个人的文化修养到了相当程度，能够自觉地以文化视觉省视自己的行为，拒腐防变的定力就坚强可靠了。