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薪酬管理是人力资源管理工作中的重要环节,为了帮助企业吸引有用的人才,人力资源管理部门应该提高薪酬管理水平,促进企业的可持续发展.人力资源管理部门在对薪酬进行管理的过程中应该主动发现其中的弊端,并采取有效的措施解决问题.
企业人力资源薪酬管理中存在的问题及措施
【摘 要】
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薪酬管理是人力资源管理工作中的重要环节,为了帮助企业吸引有用的人才,人力资源管理部门应该提高薪酬管理水平,促进企业的可持续发展.人力资源管理部门在对薪酬进行管理的过
【机 构】
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国网湖南省电力有限公司涟源市供电分公司 湖南 涟源 417100
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2019年26期
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