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搞活内地人才市场,关键在于人才市场的行为必须规范,市场规则必须完善,自身的各项建设必须加强。因此,应当做到如下几"化": 场所固定化。要因地制宜,兴建人才市场综合大楼,把人才市场场所相对固定下来。形式多样化。定期或不定期举办人才交流夜市、星期天人才市场、人才技术交流会、人才供需恳谈会、人才智力交流会、大中专毕业生供需见面会等,在市场内还可按专业设立若干个子市场。