【摘 要】
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文章基于铁法能源公司工资管理的现状,客观的分析和论证了企业在基本工资制度方面存在的一系列问题,并针对问题提出了科学合理、切实可行的解决方案.对提升企业的人力资源管
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文章基于铁法能源公司工资管理的现状,客观的分析和论证了企业在基本工资制度方面存在的一系列问题,并针对问题提出了科学合理、切实可行的解决方案.对提升企业的人力资源管理水平,做大做强煤炭主业,推动企业高质量发展具有重要意义.
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