【摘 要】
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风险管控是HSE管理的核心,为有效遏制各类事故事件,大庆油田质量安全环保监督评价中心引入“网格化”管理、运用“全要素”思维,以现场HSE风险管控为核心,通过划分HSE风险网格、辨识风险监督管控要素、明确风险监督管控要素、分级监督管控HSE风险等手段(如图1所示),构建了网格化全要素现场HSE监督管控模式,并在此理论基础上打造了网格化全要素HSE监督管理信息系统,有效实现了风险管控责任全落实无盲点、范围全覆盖无死角、风险全受控无遗漏的目的.
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风险管控是HSE管理的核心,为有效遏制各类事故事件,大庆油田质量安全环保监督评价中心引入“网格化”管理、运用“全要素”思维,以现场HSE风险管控为核心,通过划分HSE风险网格、辨识风险监督管控要素、明确风险监督管控要素、分级监督管控HSE风险等手段(如图1所示),构建了网格化全要素现场HSE监督管控模式,并在此理论基础上打造了网格化全要素HSE监督管理信息系统,有效实现了风险管控责任全落实无盲点、范围全覆盖无死角、风险全受控无遗漏的目的.
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消防救援人员是党和人民的忠诚卫士,他们的健康不仅关乎国家和人民的财产安全,也对自身的幸福生活有着重要影响.本文基于笔者所在调研组对消防员的运动性心理疲劳、应对方式和压力感知进行的问卷调查,分析了消防救援人员运动性心理疲劳因素的产生机制,并探索了应对方式,以期促进消防员职业安全健康的发展.
从很多方面看,2020年都很反常.新冠肺炎大流行后,有的企业关闭,一部分人开始远程工作,还有一部分人失业.总的来说,人们在家的时间多了.rn2020年9月,销售和市场推广机构阿科斯塔(Acosta)发布的报告指出,大流行期间55％的购物者在家里吃饭的次数与大流行以前比增多了.
据不完全统计,目前全国有高层民用建筑75.6万幢,随之而来的消防安全问题也日益突显.近年火灾事故多发,例如,2019年沈阳市浑南区SR国际新城住宅楼“12 ·2”火灾、2021年大连市金普新区凯旋国际大厦“8·27”火灾等.高层民用建筑发生火灾,往往会会伴随大量人员伤亡和财产损失,本文将就高层民用建筑的消防安全管理问题进行探讨.
在给企业做安全培训的课间休息时,企业的安全经理问笔者:如果生产进度和安全发生矛盾时,怎么办?后来,笔者在多个微信群里做了相关调研,发现很多安全管理人员都有这样的困惑.其实,这个问题应该问自己企业的价值观是什么?之所以存在这类问题,一是企业没有建立“安全第一”或“安全优先”的安全原则或安全价值观;二是这样的原则和价值观没有成为企业全体人员的共识,才使得安全原则和价值观没有落地,也没有发挥它的作用.
记者:您曾被评为应急管理部第五届“全国119消防先进个人”,是什么促使您从事这一行业?从事该行业以来,您最大的感触是什么?rn谷文涛:我大学毕业后,从事民办寄宿制中学的教学和后勤安全管理工作.在安全工作学习中,通过媒体了解到火灾案例中的受害者因不懂消防安全知识,有的在逃生中受伤,有的在火灾事故中遇难,令人扼腕叹息.作为校园安全工作者,火灾中沉痛的教训,对我触动很大.恰逢消防部队招考消防教员,在多轮考试选拔后,经安徽省消防救援总队进行消防专业知识系统培训合格后,我步入了消防培训工作.
近年来,电化学储能技术已经在电力系统中的发电、辅助服务、输配电、可再生能源接入、分布式能源存储及终端用户等多个领域得到广泛应用.2017年,国家能源局发布了《关于促进储能产业与技术发展的指导意见》(发改能源[2017] 1701号),明确提出在十三五期间实现储能由研发示范向商业化初期的过渡,十四五期间实现商业化初期向规模化发展转变.2021年,国家发展改革委和国家能源局发布《关于加快推动新型储能发展的指导意见》(发改能源规[2021] 1051号),到2025年,实现新型储能从商业化初期向规模化发展转变,
“消防”一词,最早见于清朝雍正二年(公元1724年),武州新仓郡的《五人帐前书》里有“消防”的记载.到明治初期(清朝同洽十二年,公元1873年)“消防”一词开始普及.rn所谓“消”就是消灭、消除,属于主动防火的范畴,主要包括火灾自动报警系统、自动灭火系统、防排烟系统等.所谓“防”就是预防、防患于未然,属于被动防火的范畴,主要包括防火间距、建筑耐火等级、建筑防火构造、建筑防火分区分隔、建筑安全疏散设施等.
2018年以来,辽宁省烟草公司盘锦市公司(简称盘锦烟草)紧紧围绕着创建特色安全文化企业的发展目标,紧扣“生命至上、平安盘烟”的核心安全理念,突出抓好安全管理,全面落实安全责任、切实稳固安全基础、全力推进科技创新,按照“以理念引领制度、以制度规范行为、以行为养成习惯、以习惯雕琢文化”的工作思路,构建了具有盘锦烟草特色的“135”安全文化体系,有效促进了盘锦烟草安全生产形势持续稳定发展.其中,“1”代表一个理念,即:“生命至上、平安盘烟”;“3”代表三个融合,即:“安全文化与党建融合、安全文化与生产融合、安全
笔者认为,当企业上下都认识到了安全生产的重要性,达成了“共识”,则可以有效避免安全管理中出现冲突.比如,笔者所在单位四川川煤集团华荣能源公司绿水洞煤矿(简称绿水洞煤矿),由于全矿上下已统一了共识,目前在安全管理工作中已不存在冲突.凡是涉及安全管理,任何突击生产任务的行为都必须让步;凡是安全管理人员发现的违规违纪行为,无论涉及到个人、还是集体,都必须无条件纠正行为并接受相应处罚.
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