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本文基于晋中职业技术学院2010届毕业生到中小企业就业意向和100多家中小企业用人需求与评价的调查结果,分析了我院高职毕业生到中小企业就业存在的问题,提出了通过加强我院与中小企业良性互动来提高供需双方的深入认知与高度匹配,从而搭建我院毕业生就业与中小企业用人之间的长效平台,实现多方共赢。