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现代化企业生产经营特点，向管理工作提出了计划性、比例性、连续性、科学性和经济性的要求。要使企业减少盲目性，使经济效益不断提高，这就要求管理者要有各方面的知识和经验，要求企业有个合理的管理者群体素质结构。这不仅要使每个管理者人尽其才，做好各自的工作，而且还要通过有效的组合，发挥出新的巨大的集体效能。