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改革开放以来，我国逐步取消了传统的以师带徒的培训模式，代之以实行“先培训、后就业、先培训、后上岗”的就业训练制度。十几年来，在各级政府及有关方面的共同努力下，我国的就业训练工作已步入正轨，培训网络初步形式，培训制度日臻完善，培训质量不断提高，对提高劳...
就业训练中存在的问题及对策
【摘 要】
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改革开放以来，我国逐步取消了传统的以师带徒的培训模式，代之以实行“先培训、后就业、先培训、后上岗”的就业训练制度。十几年来，在各级政府及有关方面的共同努力下，我国的就业
【机 构】
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山东省烟台市劳动服务公司
【出 处】
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现代技能开发
【发表日期】
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1999年4期
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