【摘 要】
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随着我国人民生活水平的不断提升,对电力的需求越来越高,电力企业随之迅速发展.面临激烈的市场竞争,缺乏创新的人力资源管理绩效评价体系很难迎合现阶段企业的发展需要,这也
【机 构】
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恩施永扬水利电力工程建设有限责任公司,湖北 恩施 445000
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随着我国人民生活水平的不断提升,对电力的需求越来越高,电力企业随之迅速发展.面临激烈的市场竞争,缺乏创新的人力资源管理绩效评价体系很难迎合现阶段企业的发展需要,这也对电力企业管理人员提出了更高的要求,需要结合企业的本身特点来优化企业绩效评价体系.本文首先对电力企业人力资源管理绩效评价现状进行分析,针对存在的问题提出一些优化建议,以期为我国电力行业的生存与健康发展提供动力.
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