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企业家们的爱才如渴日趋明显，因为人才已被企业视为关乎生存大计的重要砝码，所以人才队伍建设是企业发展的核心问题与头等大事。许多企业大张旗鼓，许以重金，求募良才，大有古代传说中“干金求马骨”的豪气和决心。但是，很多企业家提到人才的问题时，总是万股无奈与愤懑，难道费尽心思打风捞龙，换来的只能是“竹篮打水一场空”的无奈吗？