关于“软福利” 企业应关注“软福利”

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最近 ,《财富》杂志邀请数十万名企业职工评选出最受欢迎的国际上和中国的100家企业 ,这些企业不仅在报酬和技能培训方面做得好 ,而且都十分重视“软福利”。所谓“软福利” ,就是能够进一步协调工作和生活之间关系的各种福利 ,如在企业内部提供生活方面各项实质性服务 ,如? Recently, Fortune invited hundreds of thousands of workers to select the 100 most popular enterprises in the world and China. These companies not only do well in remuneration and skills training, but also attach great importance to “soft benefits.” The so-called “soft benefits” are all kinds of benefits that can further coordinate the relationship between work and life, such as providing substantive services in life within the enterprise, such as?
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