【摘 要】
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1．汇报工作说结果。不要告诉老板工作过程多艰辛，你多么不容易。举重若轻的人老板最喜欢，一定要把结果给老板，结果思维是第一思维。2．请示工作说方案。不要让老板做问答题，而要让老
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1．汇报工作说结果。不要告诉老板工作过程多艰辛，你多么不容易。举重若轻的人老板最喜欢，一定要把结果给老板，结果思维是第一思维。2．请示工作说方案。不要让老板做问答题，而要让老板做选择题。请示工作至少保证给老板两个方案，并表达自己的看法。3．总结工作说流程。做工作总结要描述流程，还要找出流程中的关键点、失误点、反思点。
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