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授权的主要目的无外乎提高效率和培养梯队,在不同情况下,这两种情况的选择会有所不同，在注重效率的前提下，员工容易上手是授权的前提。
如何有效的授权
【摘 要】
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授权的主要目的无外乎提高效率和培养梯队,在不同情况下,这两种情况的选择会有所不同，在注重效率的前提下，员工容易上手是授权的前提。
【出 处】
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中外管理
【发表日期】
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2006年6期
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