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增强企业竞争力的核心是最大限度的激发员工的成就动机水平。企业管理者可以通过提高工资待遇,改善工作条件,营造和谐的人际环境,充分尊重员工的意愿,提供令员工感兴趣的工作岗位,帮助其实现人生价值等各种激励方式满足员工不同的心理需要。实现增强企业竞争力这一终极目标。
激发员工成就动机 增强企业竞争实力
【摘 要】
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增强企业竞争力的核心是最大限度的激发员工的成就动机水平。企业管理者可以通过提高工资待遇,改善工作条件,营造和谐的人际环境,充分尊重员工的意愿,提供令员工感兴趣的工作
【机 构】
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大连交通大学轨道交通技术学院
【出 处】
：
中国高新技术企业
【发表日期】
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2009年15期
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