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运用股份制的形式转换企业经营机制，作为企业本身至少应包括七个方面：①两权分离的领导机制；②精干高效的管理机制；③自主经营的决策机制；④自我发展的积累机制⑤自我激励的用工机制⑥公平合理的分配机制；⑦公开公正的监督机制。本文就下列三个问题谈谈自己的看法。
转换企业经营机制之我见
【摘 要】
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运用股份制的形式转换企业经营机制，作为企业本身至少应包括七个方面：①两权分离的领导机制；②精干高效的管理机制；③自主经营的决策机制；④自我发展的积累机制⑤自我激励的用工机
【机 构】
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天津油墨股份有限公司秘书处主任
【出 处】
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理论与现代化
【发表日期】
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1993年2期
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