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绩效评价是人力资源管理的重要工作,如何正确制定绩效评价方案,设计评价内容和选择关键绩效指标,直接影响考核的成败.为确保考评的质量,可采取一些积极的防范措施.
浅谈员工绩效评价的实施
【摘 要】
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绩效评价是人力资源管理的重要工作,如何正确制定绩效评价方案,设计评价内容和选择关键绩效指标,直接影响考核的成败.为确保考评的质量,可采取一些积极的防范措施.
【机 构】
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联通兰州分公司
【出 处】
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甘肃科技
【发表日期】
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2004年9期
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