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无固定期限劳动合同对劳动关系和社会的稳定具有重要意义,《劳动合同法》对无固定期限劳动合同做了重大修改,扩大了无固定期限劳动合同的适用范围.但是很多企业却认为无固定期限劳动合同会使企业经营失去活力,限制企业的发展.因此必须对无固定期限劳动合同进行正确的解读,并不断完善这一制度,使我国劳动力市场和企业能够有长远的发展.