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组织结构是影响创新的一个重要因素，当前对于二者关系的研究，可归结为两种理论脉络：创新的组织模式理论争创新的组织结构特征理论。每种理论下又相应存在三种主要研究视角。通过对不同研究视角关注焦点及主要研究成果的分析，得出有意义的启示。
创新与组织结构关系理论分析
【摘 要】
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组织结构是影响创新的一个重要因素，当前对于二者关系的研究，可归结为两种理论脉络：创新的组织模式理论争创新的组织结构特征理论。每种理论下又相应存在三种主要研究视角。通过
【机 构】
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河南大学工商管理学院
【出 处】
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合作经济与科技
【发表日期】
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2014年15期
【基金项目】
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基金项目：河南省高等学校青年骨干教师资助计划项目（编号：G2012010）,河南大学青年骨千教师资助计划（编号：G201106）
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