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“订单培养”是21世纪初在职业院校中出现的一种新型的校企合作人才培养形式,订单式培养也叫“人才定制”,是明确就业去向、针对就业岗位的工作能力培训,提高了人才培养的针对性和实用性,实现学校、用人单位与学生的“三赢”。但是,由于受运行管理、教学资源、人才需求等方面的限制,往往“订单培养”无法达到预期效果。文章从创新订单培养模式着手,以校企合作群的方式扩大合作领域,解决“合作难”的问题。