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思想政治工作是当前事业单位干部职工队伍建设的核心内容，是解决干部职工政治思想、观点及立场的有效手段，对推进干部职工队伍建设和推动干部职工工作积极性起到了至关重要的作用。但是随着时代的发展和文明的进步，随着各种信息传送方式的不断普及，人们接收各种信息和对外界的了解不断扩大和深入，视野也不断拓展，人们的思想也逐步发生了转变，思想政治工作必须相应地进行改革创新，才能在社会主义发展新形势下，满足事业单位工作需要，才能实现思想政治工作的根本目标，才能解决干部职工队伍建设中存在的种种问题。
一、思想政治工作是新时期事业单位干部职工队伍建设的首要任务
当前事业单位发展最重要的工作之一就是干部职工队伍建设，要实现事业单位的全面发展，加强单位干部职工队伍建设，首先要做好思想政治工作。“党的思想建设是党的组织建设和作风建设的基础，党在思想理论上的提高是党和国家事业不断发展的思想保证。”邓小平同志很早就提出：“我们共产党有一条，就是要把工作做好，必须先从思想上解决问题”。而在新时期他还指出：“我们说改善党的领导，其中最主要的，就是加强思想政治工作。”江泽民同志在的《加强思想政治建设，提高干部和党员队伍素质》的讲话中说：“我们党历来把思想政治建设摆在党的建设的首位。这是我们党提高自身凝聚力、战斗力的一条十分重要的经验，也是我们党始终保持工人阶级先锋队性质、坚持拒腐防变的一项根本性措施”。
事业单位作为国家机构的分支，一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。从事业单位的服务性、公益性、知识密集性可以看出，干部职工自身的素质和整体队伍水平成为了制约事业单位发展的重要因素。针对事业单位内部的思想政治工作，要按照胡锦涛同志指出的一样：“我们必须坚持解放思想、实事求是，与时俱进，从理论和实践的结合上不断研究新情况，解决新问题，做到自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，不断有所发现、有所创造、有所前进。”
二、新时期事业单位思想政治工作对干部职工队伍建设的促进作用
1.加强事业单位思想政治工作，是为构建社会主义和谐社会提供优质的社会服务
社会和谐是我们党坚持不懈的目标，是我国各族人民的共同社会理想。作为社会服务性为主体的事业单位，要确保充分发挥职能作用，就必须大力加强党的先进性建设，而做好思想政治工作，就掌握了工作的主动性，就抓住了先进性建设的根本。在新时期下必须紧密联系新的历史条件，联系事业单位所承载的义务和职责，联系干部职工队伍的思想实际，加强思想政治工作，保持传统的政治优势。
2.加强事业单位思想政治工作，是建设高素质领导干部队伍的重要手段
在事业单位要以德才兼备为原则，建设出一支让群众满意，工作实绩显著的高素质干部队伍。要让领导干部具备科学的决策能力、驾驭全局的能力、开拓创新的能力，就必须要从思想政治上加强领导干部的自我学习和认识：在思想上，要转变观念，提高认识，形成新世纪党政领导人才队伍建设的战略意识，增强政治意识，增强全局意识，增强发展意识，增强创新意识；在工作体系上，要建立、健全党政领导人才选拨机制，扩大民主，把群众公认的优秀党政领导人才选准用好。
3.加强事业单位思想政治工作，是新时期事业单位实现创新突破的重要保障
人的思想转变了，工作方式才能转变，单位的发展才能实现创新和突破。当前事业单位思想政治工作正面临着新的压力和挑战。随着科技、文化和社会的进步，思想政治工作已经不能沿用传统的方法，必须按照新时期人民群众的要求，改革思想政治工作方式。思想政治工作的改革必须围绕干部职工工作业务，把思想政治工作融入到员工业务成绩中，使员工个人主动提高思想政治素养，从而推动事业单位自身的创新和突破。
三、事业单位思想政治工作的几点建议
1.要转变观点，正确认识新形势下事业单位思想政治工作的方式
在思想政治工作中，切实做到以人为本，从实际工作对象出发，充分考虑“人”的客观发展需求，让思想政治工作都为人的综合素质全面提高服务。贴近生活，贴近实际，贴近群众，从具体的人出发开展思想政治工作。
2.要实事求是，理论与实际相结合
谈思想政治不能只停留在表面上说说而已，要根据事业单位本身的经营情况、各个阶段发生的变化，发展的新内容、新要求向干部职工讲明白，把当前的形势、改革发展的宗旨讲清楚，激励和调动员工亲自参与到改革中来。还要关心职工的切身利益，帮助他们解决他们最关心、最关注，反映最强烈的热点、难点问题和生活中的实际困难。
3.要把想政治工作与事业单位的各项创建活动和服务工作相结合
融入丰富多彩的群众性活动中，充分调动员工的积极性，逐步形成事业单位思想政治工作特色，并且要坚持社会主义市场经济，与时俱进，解放思想，把个人与集体，局部与全局的利益把握好，使思想政治工作在构建社会主义和谐社会中发挥出更大更有效地作用。
（作者单位：柳州市经济实用住房发展中心）
一、思想政治工作是新时期事业单位干部职工队伍建设的首要任务
当前事业单位发展最重要的工作之一就是干部职工队伍建设，要实现事业单位的全面发展，加强单位干部职工队伍建设，首先要做好思想政治工作。“党的思想建设是党的组织建设和作风建设的基础，党在思想理论上的提高是党和国家事业不断发展的思想保证。”邓小平同志很早就提出：“我们共产党有一条，就是要把工作做好，必须先从思想上解决问题”。而在新时期他还指出：“我们说改善党的领导，其中最主要的，就是加强思想政治工作。”江泽民同志在的《加强思想政治建设，提高干部和党员队伍素质》的讲话中说：“我们党历来把思想政治建设摆在党的建设的首位。这是我们党提高自身凝聚力、战斗力的一条十分重要的经验，也是我们党始终保持工人阶级先锋队性质、坚持拒腐防变的一项根本性措施”。
事业单位作为国家机构的分支，一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。从事业单位的服务性、公益性、知识密集性可以看出，干部职工自身的素质和整体队伍水平成为了制约事业单位发展的重要因素。针对事业单位内部的思想政治工作，要按照胡锦涛同志指出的一样：“我们必须坚持解放思想、实事求是，与时俱进，从理论和实践的结合上不断研究新情况，解决新问题，做到自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，不断有所发现、有所创造、有所前进。”
二、新时期事业单位思想政治工作对干部职工队伍建设的促进作用
1.加强事业单位思想政治工作，是为构建社会主义和谐社会提供优质的社会服务
社会和谐是我们党坚持不懈的目标，是我国各族人民的共同社会理想。作为社会服务性为主体的事业单位，要确保充分发挥职能作用，就必须大力加强党的先进性建设，而做好思想政治工作，就掌握了工作的主动性，就抓住了先进性建设的根本。在新时期下必须紧密联系新的历史条件，联系事业单位所承载的义务和职责，联系干部职工队伍的思想实际，加强思想政治工作，保持传统的政治优势。
2.加强事业单位思想政治工作，是建设高素质领导干部队伍的重要手段
在事业单位要以德才兼备为原则，建设出一支让群众满意，工作实绩显著的高素质干部队伍。要让领导干部具备科学的决策能力、驾驭全局的能力、开拓创新的能力，就必须要从思想政治上加强领导干部的自我学习和认识：在思想上，要转变观念，提高认识，形成新世纪党政领导人才队伍建设的战略意识，增强政治意识，增强全局意识，增强发展意识，增强创新意识；在工作体系上，要建立、健全党政领导人才选拨机制，扩大民主，把群众公认的优秀党政领导人才选准用好。
3.加强事业单位思想政治工作，是新时期事业单位实现创新突破的重要保障
人的思想转变了，工作方式才能转变，单位的发展才能实现创新和突破。当前事业单位思想政治工作正面临着新的压力和挑战。随着科技、文化和社会的进步，思想政治工作已经不能沿用传统的方法，必须按照新时期人民群众的要求，改革思想政治工作方式。思想政治工作的改革必须围绕干部职工工作业务，把思想政治工作融入到员工业务成绩中，使员工个人主动提高思想政治素养，从而推动事业单位自身的创新和突破。
三、事业单位思想政治工作的几点建议
1.要转变观点，正确认识新形势下事业单位思想政治工作的方式
在思想政治工作中，切实做到以人为本，从实际工作对象出发，充分考虑“人”的客观发展需求，让思想政治工作都为人的综合素质全面提高服务。贴近生活，贴近实际，贴近群众，从具体的人出发开展思想政治工作。
2.要实事求是，理论与实际相结合
谈思想政治不能只停留在表面上说说而已，要根据事业单位本身的经营情况、各个阶段发生的变化，发展的新内容、新要求向干部职工讲明白，把当前的形势、改革发展的宗旨讲清楚，激励和调动员工亲自参与到改革中来。还要关心职工的切身利益，帮助他们解决他们最关心、最关注，反映最强烈的热点、难点问题和生活中的实际困难。
3.要把想政治工作与事业单位的各项创建活动和服务工作相结合
融入丰富多彩的群众性活动中，充分调动员工的积极性，逐步形成事业单位思想政治工作特色，并且要坚持社会主义市场经济，与时俱进，解放思想，把个人与集体，局部与全局的利益把握好，使思想政治工作在构建社会主义和谐社会中发挥出更大更有效地作用。
（作者单位：柳州市经济实用住房发展中心）