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随着国家的经济快速发展,各企业快速提高,本文首先阐明国企办公室业务创新的意义,解读目前新形势下的国企办公室业务出现的地位低、评价机制不完善和次序划分模糊等问题,并针对问题从思路、工作、管理、团队和定期总结方面谈国企办公室业务实现创新发展的途径,旨在提高国企办公室的行业综合水平,与时俱进完成使命。