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近年来，大学生就业压力不断增加，除了社会、市场因素以外，大学身本身的职业规划能力不强也是一个重要原因。因此做好应届大学生的职业指导，特别是高质量的就业指导，对于大学生就业有着非常重要的作用。那么如何构建高质量的大学生职业指导体系呢？要建立工程化的职业指导体系；要采用以人为本的职业指导方法；要具备成熟化的职业指导队伍；还要开拓社会化的职业指导资源。