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当前中国正处于全面的社会转型期，随着改革与发展的深入，出现了不可避免的社会冲突事件。处理转型期社会冲突的瓶颈主要是制度因素，而影响事件处理则包括文化认同感缺失、公众身份意识和政府部门内在缺陷等方面的因素。解决转型期社会冲突问题的根本途径是坚持发展的思路，协调和缓解当前各种群体利益冲突。具体对策应包括加强公民身份意识的培养与引导；加强制度的创新与改进；创新社会利益的整合机制；健全社会矛盾调节的公共机制等方面内容。