浅析模拟教学法在人力资源开发与管理教学中的运用--以人员甄选一节为例

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模拟教学法是一种从国外引入的先进的教学方法,该方法对于培养学生的创新能力和实践能力有很大的促进作用。人力资源管理是一门理论和实践并重的学科,将这种方法有效运用到人力资源管理教学实践中,对提高教学质量,推动教学改革有积极意义。
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